Conclusion
Réhabiliter la « valeur travail » n'est qu'un slogan et nous considérons que la question de l'emploi passe par la revalorisation des salaires, par la recherche de conditions de travail de qualité et par le fait de travailler tous. La vision du travail que nous développons n’est donc pas celle du court terme, de l’instantané qui rime avec précarité, du profit sur le dos de ceux qui produisent mais bien celle du long terme dans le cadre d’un projet de société.Ce projet de société, il s’agit de la société du temps libéré dans laquelle le travail rémunéré n’est pas aliénateur mais vecteur d’épanouissement où le travailleur est au centre de l’entreprise, où le travail se fait collectivement. Il s’agit de la société du temps libéré dans laquelle le travail rémunéré n’est pas la seule et unique source de construction de l’identité de chaque individu.
Dominique Méda :
« Réhabiliter le travail, cela consisterait d’abord à en offrir à tous. Dans une acception un peu plus approfondie, cela devrait également se traduire par l’éradication des emplois déshumanisants, sans garanties, sans droits, mal payés, et l’extension de ce que le BIT appelle le travail « décent » ou encore de ce que certains chercheurs nomment le « travail soutenable » : un emploi convenablement payé et protégé, permettant des adaptations permanentes des compétences et des reconversions, permettant à tous, hommes et femmes, de concilier vie professionnelle et vie familiale, présentant des conditions de travail telles que les personnes soient capables de travailler aussi longtemps qu’elles le souhaitent. Mais allons encore plus loin : réhabiliter le travail ce serait surtout mobiliser tous les moyens pour lui donner du sens. Un travail doté de sens c’est un travail qui permet en effet aux personnes d’engager des actions véritablement transformatrices, de développer leurs talents, de participer à la réalisation de biens et services utiles à la vie en commun, de mettre le monde en valeur en y imprimant leur marque. Mais il faudrait pour cela que le travail soit au centre, considéré comme une des manières pour les individus de se réaliser et il n’est pas évident du tout, ni que cette préoccupation soit partagée par ceux qui tiennent le discours de la nécessaire réhabilitation du travail, ni que le travail parvienne à s’émanciper des logiques marchandes auxquelles il est inextricablement lié depuis le 18ème siècle. »
Sommaire
Le travail, salarié et non salarié, un outil de reconnaissance sociale
Un outil de reconnaissance sociale
La valeur du travail dans la construction de l’individuLe salaire : la valeur du travail
Un emploi pour chacun
La reconnaissance de l’activité non salariée
La valeur travail face à la valeur capital
Le travail : un moyen de production
Le travail par les libérauxLe travail par Marx
La régulation des rapports employeurs / salariés
Une Sécurité Sociale Professionnelle
La démocratie au travail
Redonner du sens au travail
Une juste redistribution des profitsUne dimension humaine au travail
Un dépassement du capitalisme
Conclusion
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